人力

  

ª薪资制度

 

年度调薪

公司对表现优秀的员工,每年提供调薪的机会,来鼓励员工为公司做出的突出贡献。


绩效考核

年度结束,公司根据员工绩效表现与为公司做出的贡献,为员工提供年度绩效奖金。奖金直接体现员工绩效和贡献,体现薪酬激励的绩效导向。


股票期权

我们为有志于在公司长期发展、且绩效表现优秀的核心员工提供公司股票期权,旨在让员工分享公司业绩增长,使员工个人利益与公司发展的长远利益紧密结合在一起。


专项奖励

对于在年度内表现优秀的员工,我们还提供各项专项奖励,以体现对优秀员工即时认可和奖励。

 


 

ª福利制度 
 

福利

员工除享受国家规定的五险一金外,额外提供补充医疗保险,减轻员工医疗上的负担。

同时还享有带薪年假、采暖补助、高温补贴、员工体检、员工旅游等福利。

 
工作餐

公司每月为员工提供伙食补助,并备有物美价廉的食堂用餐。
 
免费通勤车

公司每天安排市内免费通勤线路,对不乘坐通勤的人员,公司将给予相应的通勤补助。

 

员工宿舍

公司为有住宿需求的员工提供员工宿舍,独立单间,内含卫生间,24小时热水,无线wifi。